2月6日上午，舜龍公司第四屆職工（出資人、受益人）代表大會第四次會議暨工作會議在公司二樓會議室隆重召開。
8時10分，公司四屆四次職工（出資人、受益人）代表大會暨工作會議預備會議召開，黨委委員、財務總監(jiān)左廣宇主持。會議通報了大會的籌備情況、通過了大會議程、大會主席團及秘書長名單。
8時30分，在雄壯的國歌聲中，公司四屆四次職工（出資人、受益人）代表大會暨工作會議正式開幕。會議正式代表、列席代表以及受到表彰的2023年度先進集體代表、先進個人參加了會議。黨委副書記、紀委書記、工會主席梁斌主持會議。
會議聽取了黨委書記、董事長湯安俊所作題為《凝心聚力穩(wěn)中求進，實干擔當以進促穩(wěn)，奮力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的黨委、董事會工作報告。
黨委書記、董事長湯安俊作黨委、董事會工作報告
湯安俊在回顧總結(jié)2023年黨委工作時指出：一年來，我們突出政治引領，充分發(fā)揮黨委領導核心作用；我們堅持學深悟透，加強黨的理論武裝；我們牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)，守住意識形態(tài)主陣地；我們堅持固本夯基，強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；我們堅持正風肅紀，嚴守廉潔底線；我們扎實推進巡視整改、強化內(nèi)部管理；我們堅持群眾路線，堅持為職工辦實事。
湯安俊在回顧總結(jié)2023年董事會工作時指出，2023年，公司上下在持續(xù)承壓中主動迎戰(zhàn)、篤行不怠，生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了殊為不易的成績：一是穩(wěn)基本市場，保企業(yè)根本；二是拓外部市場，提企業(yè)效益；三是謀資質(zhì)提升，增市場競爭力；四是啟動實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略；五是調(diào)整工資分配結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)工資向生產(chǎn)一線傾斜的目標；六是改善人力資源結(jié)構(gòu)，解決人員斷檔風險。
湯安俊指出，2024年公司的黨建工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹省、市和集團公司各項工作要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。并對2024年公司黨委重點工作進行安排部署：一是強化政治統(tǒng)領，把牢發(fā)展之舵；二是強化學習教育，補足發(fā)展之鈣；三是強化思想建設，凝聚發(fā)展之力；四是強化干部選用，擔好發(fā)展之責；五是強化組織保障，夯實發(fā)展之基；六是強化正風肅紀，走穩(wěn)發(fā)展之道；七是強化群團建設，普惠發(fā)展之果。
湯安俊在報告中明確了2024年董事會工作目標，強調(diào)了今年董事會工作基調(diào)是“穩(wěn)中求進”，并對今年董事會工作進行了安排部署：一是業(yè)務整合、提升公司實力；二是守底線思維，防范安全風險。強化安全政治責任，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，夯實安全生產(chǎn)基礎；三是強經(jīng)營基礎，化解經(jīng)營風險；四是以先進理念，扎實推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；五是保持艱苦樸素的工作作風。
會議聽取審議了黨委副書記、總經(jīng)理秦飛所作題為《堅定信心，穩(wěn)中有進，開拓市場創(chuàng)效，實干篤行提質(zhì)，推動企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展》的經(jīng)理層工作報告。
黨委副書記、總經(jīng)理秦飛作經(jīng)理層工作報告
秦飛指出，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是落實推進“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，在公司黨委、董事會的領導下，有效應對了市場經(jīng)濟下行、抗風險能力不強、國資國企改革等多重考驗，如期完成了生產(chǎn)、經(jīng)營、利潤等多項工作目標，進一步夯實了公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展基石，交出了一份讓職工滿意、讓上級認可的答卷。
秦飛強調(diào)，2024年是實現(xiàn)“十四五”目標任務的關鍵年，要堅決執(zhí)行公司黨委、董事會的工作部署，繼續(xù)扎實推進穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，做好穩(wěn)安全生產(chǎn)、穩(wěn)經(jīng)營創(chuàng)效，加快市場開拓，提振創(chuàng)業(yè)信心。實干篤行，規(guī)范管理一線生產(chǎn)，全力推動信息化發(fā)展，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平和經(jīng)營管理質(zhì)量，在建設現(xiàn)代化物流企業(yè)新征程上再立新功。
秦飛在報告中明確了安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、職工收入、權(quán)益目標，并強調(diào)了五個方面重點工作：一是市場開拓需取得成效；二是有效防范化解風險；三是一線管理規(guī)范化；四是全力推動信息化發(fā)展；五是持續(xù)提升經(jīng)營管理水平和經(jīng)營質(zhì)量。
公司黨委委員、副總經(jīng)理班友慧宣讀了各項表彰決定。在熱烈的掌聲中，會議對獲得先進的集體代表和個人進行了表彰。
表彰特殊貢獻獎
表彰先進黨支部、先進集體
表彰先進單位
表彰優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀中層干部
表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
表彰優(yōu)秀員工
會上，公司法人代表與工會法人代表簽訂《舜龍公司工資集體合同》、黨委書記與機關黨支部書記簽訂《社會治安綜合治理目標責任書》《黨風廉政建設目標責任書》《計劃生育工作目標責任書》 、總經(jīng)理與江海物流事業(yè)部、西部物流事業(yè)部分別簽訂《經(jīng)營目標責任書》《安全生產(chǎn)目標責任書》。
公司法人代表與工會法人代表簽訂《舜龍公司工資集體合同》
黨委書記與機關黨支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》
總經(jīng)理與江海物流事業(yè)部簽訂《經(jīng)營目標責任書》
總經(jīng)理與西部物流事業(yè)部簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》
大會審議通過了公司《關于2024年度安全生產(chǎn)的決定（草案）》《舜龍公司違規(guī)行為責任追究辦法（草案）》《舜龍公司經(jīng)營費用承包考核辦法（草案）》《舜龍公司績效工資掛鉤考核辦法（草案）》《舜龍公司工資總額管理辦法（草案）》《關于重申禁酒的若干規(guī)定（草案）》《關于規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)受讓的規(guī)定（草案）》《關于調(diào)整增補舜龍公司第二屆出資人（受益人）管委會委員的決定（草案）》《繼續(xù)參加集團公司年金方案的決定（草案）》《舜龍公司工資集體合同（草案）》、大會決議（草案）。
機關支部書記述職
淮河物流事業(yè)部支部書記述職
最后，機關黨支部、淮河物流事業(yè)部黨支部書記圍繞一年來的黨務工作進行了述職。黨委書記、董事長湯安俊，黨委副書記、總經(jīng)理秦飛分別對兩位支部書記進行了點評。
在圓滿完成大會預定的各項議程后，舜龍公司四屆四次職工代表大會暨工作會議在《舜龍之歌》中勝利閉幕。
會場
